OB电竞:华通热力2020年年度董事会经营评述

发布时间:2022-09-14 11:31:56 作者:ob欧宝体育直播 出处:ob欧宝下载 字号

  2020年,公司坚持稳中求进的工作总基调,各项工作以供热业务为中心有序推进,企业整体呈现出稳中提质,稳中趋优的良好态势。报告期内,公司实现营业收入95,156.85万元,实现归属于上市公司股东的净利润2,854.87万元,较上年下降39.59%,归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润2,178.98万元,较上年下降41.32%。报告期内公司经营业绩较上年同期有所下降的主要原因为:(1)公司积极应对新冠疫情,保证居民日常供热服务正常运营,致运营成本有所增长;(2)本报告期融资规模较上期增加,财务费用增加。

  公司作为民营供热企业之一,在供热规模、管理规范、安全生产、服务效率等方面具备较强的技术实力和竞争优势,在行业内积累了良好的口碑,在行业竞争日益激烈的环境下,2020年公司坚持智能化、精细化、清洁化的智慧供热,充分利用先进节能技术,顺利完成年度各项考核指标。截止2020年末,公司实现供热面积约3,000万平方米,管理面积达到3500万平方米。

  2020年公司升级智能供热控制器,将各种常用模式进行集成处理,新的设备操作简单,运行稳定,经推广应用,节能效果明显;同时公司升级了“室内温度采集系统”,新的设备采用了低功耗设计,传输间隔更短,持续时间更长,并增加了信号中断储存功能,配套新的软件系统作为数据接收、处理、中转功能,开放二维码扫码调试等,用户体验更好,目前该设备已在公司90%以上项目中应用。

  在进一步升级改造节能设备与系统的同时,2020年公司持续研发和推广“压缩式热泵烟气高效脱白冷凝系统”,建立了新的示范项目,主要研究该系统作为独立热源的可行性以及该系统与原供热系统的匹配运行的规律,在示范项目中该系统成为整个区域供热的独立热源为该区域供热,供热质量稳定可靠,与原供热系统相辅相成,匹配性良好,具有很好的推广价值。并且公司为该系统定制研发了全程监测系统和能源核算系统,所有运行参数均可远程展示,并进行经济性核算,将节能率和节能收益数据化显示,节能效果直观明确。

  厚积薄发,放眼未来,公司智慧供热系统逐渐成熟完善的同时,将未来科技进步与能源发展列入技术储备。2020年公司在智慧供热方面取得了供热项目能耗分析管理系统发明专利,随着其大范围的转化应用,将使公司智慧供热运行监控平台在能源管理/节能减排方面发挥更大的作用。同时,报告期内公司对供热领域的人工智能机器人方面展开可行性研究,为智慧供热系统应用奠定了基础,使智慧供热系统能够深入到供热一线,从而发挥越来越重要的作用。

  2020年公司在以往研发投入的基础上,继续加大对生产研发的投入力度,高度重视知识产权和专利技术的申请。截至报告期末,公司拥有注册商标22项,软件著作权52项,专利69项,其中发明专利18项。2020年公司通过知识产权管理体系认证,并被相关管理单位认定为2020-2022年度北京市知识产权试点单位及区级智慧供热研发职工创新工作室,保证公司的创新驱动强健有力,使公司在未来继续保持行业领先地位。

  报告期内,公司积极开展资本运作,业务规模不断扩大。2020年,公司通过收购等方式使迁西富龙、迁西和然成为本公司二级控股/全资子公司,获得了在工业余热回收领域有丰富运营经验和技术积累的团队,进一步提升了公司节能降耗的技术水平和市场竞争力。在做大做强主营业务的同时,公司积极探索第二赛道,寻找除供热行业之外的其他行业的机会。2020年7月,公司收购博文汉翔部分股权并进行增资,是公司迈进教育领域的重要一步。公司将继续积极探索资本市场的运作,继续坚持内涵式发展和外延式发展双轮驱动的战略,遴选优质企业及项目,把握国家行业整合政策,渐进式完善公司产业升级,进一步提升公司综合竞争力,增加长期价值投资的吸引力,实现公司可持续发展。

  公司持续优化内部管理,完善全面预算,加强费用管控,提高管理效率和精细化程度;加强内部风险防控,进一步规范各项管理制度和工作流程并加强执行监督。通过开展高管培训、新型学徒制专项培训、一线岗位运行维护基础操作培训、一线岗位工作标准与服务话术培训等,实行员工学习培训常态化,提高员工综合素质;持续加强企业文化建设,提升公司品牌形象,激发团队的积极性和创造性。

  2020年公司进一步推进标准化管理制度,对常态化的工作以制度加以固化,形成标准化的制度流程,促使公司管理标准、快捷、有效。同时加强公司信息化建设,用信息化来支撑标准化管理工作落地,为企业的经营活动提供决策支持。公司积极将业务流程融入管理软件,实现高效快速的信息传递、审批决策。通过供热收费系统平台的建设和管理软件的落地,公司与各子公司、业务单元的空间间隔得到有效解决,标准化运营水平大幅提升。

  公司在近二十年的发展中,辛苦拼搏,努力奋进,形成了特有的企业文化。2020年,公司以企业文化作为引领,引导员工持续学习思考,提升创新精神,从而实现技术创新、管理创新、文化创新。公司在不断提升企业价值的同时,认真履行上市公司的社会责任,回报社会。公司紧紧围绕“聚焦精准、关注民生”的原则,发挥企业优势,积极参与北京市“万企帮万村”精准扶贫计划,聚焦“两不愁三保障”领域,帮助贫困村庄稳定脱贫。二、核心竞争力分析

  2020年9月,习总书记提出“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”;2020年11月,“2020新基建绿色投资大会”提出中国将编制《“十四五”应对气候变化专项规划》,规划中将提出与新达峰目标相衔接的二氧化碳排放降低目标,并作为约束性指标纳入《“十四五”规划纲要》;2020年12月,“碳达峰、碳中和”工作被列为2021年的八大重点任务之一;2021年2月,国务院发布《国务院关于加快建立绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》指出,推动能源体系绿色低碳转型,促进燃煤清洁高效开发转化利用。国家有关环保政策的频繁出台和修订,体现出我国降低碳排放的决心和紧迫性,清洁供热、节能减排成为供热行业的未来发展趋势。

  公司自成立以来一直专注于节能型绿色供热,坚持走以“技术为先导、创新为动力”的节能低碳供热之路,以技术创新引领企业发展。公司聘请了国内相关行业著名院士和教授组成顾问团队,与河北工业大学合作设立“智慧供热协同创新中心”,与清华大学、北京建筑大学等多家高校合作,全面开展供热节能技术的创新与研发,提升公司核心科技实力,引领行业技术提升与进步。

  公司在供热节能领域通过多方合作及自主创新,先后掌握了“烟气余热深度回收”、“压缩式热泵型烟气高效脱白冷凝系统”、“智能供热控制技术”、“低氮燃烧机”等多项核心技术。其中,公司参与研发的“防腐高效低温烟气冷凝余热深度利用技术”项目荣获国家技术发明二等奖。

  在远程控制技术领域,公司自主研发的“供热系统智能控制技术”、“无人值守监控系统”、“室内温度采集设备”已在供热项目及公司供热运行监控平台中成功应用,不但实现了对关键热工参数时时监控,同时可以掌握供热用户的室温数据,由热源-热网-热用户形成全程数据管控。该技术同时获得“北京市科学技术进步奖”、“国家火炬计划产业化示范项目”、“中关村科技型创新技术基金无偿资助项目”等奖项,并入选“《中国绿色采购网环保节能产品目录》、2020年《北京市节能技术产品推荐目录》”。

  公司掌握的“智能供热节能控制系统”、“分时分区控制系统”、“供热管网控制优化系统”、“烟气余热回收”、“基于区域性气候变化的前馈式锅炉群控技术”等多项具有行业先进水平的节能技术,已广泛用于城市小区锅炉供热系统,为国家节能减排和空气治理做出了积极的贡献。公司曾荣获“全国节能突出贡献示范单位”、“中国节能服务产业先进单位”、北京能源学会2020年度优秀节能示范项目及2020年度优秀会员单位、“北京市知识产权试点单位”、“节能中国先进单位奖”。公司项目曾荣获“北京市科学技术奖”、“中国节能服务产业优秀示范项目”、“中国合同能源管理优秀示范项目”等荣誉。

  截至本报告期末,公司拥有注册商标22项、专利69项、软件著作权52项。2020年公司荣获中国建筑节能协会清洁供热产业委员会会员证书、清洁供热服务认证证书、中国节能协会热电产业联盟会员证书。

  经过多年发展,公司现已成为集“供热项目投资、供热托管运营、合同能源管理、节能技术研发、管理顾问服务”于一体的专业化供热公司。在供热节能领域,公司锐意创新,较早开展了供暖投资运营的模式。目前,公司管理服务的供热项目类型包括城市综合体、居民住宅、商业楼宇等,供热类型包括燃气、燃煤锅炉房等。

  公司是国内较早专注于合同能源管理的节能服务公司之一、国家发改委首批备案合同能源管理推荐单位。公司重视与开发商、物业及业主共融共生的关系,与多家知名地产、物业公司建立了战略伙伴关系,曾被授予“中国房地产最佳战略合作伙伴”等荣誉。

  公司二级子公司迁西富龙工业余热供暖项目利用清华大学的工业余热回收技术已成功运行多年,成为中国北方资源型城市利用低品位工业余热供暖的典型案例,受到多个部门专家领导的好评。

  在多年的发展历程中,公司创造性地引入了多种创新业务模式,是业内投融资模式的市场开拓者,引领国内供热行业业务模式的不断创新与实践。公司较早将“供热投资运营”模式和“供热经营权收购”模式引入供热领域,公司投融资项目以资本加运营的方式建设和管理供热设备,并与金融机构密切合作,充分满足新建和改造项目的投资需要,与开发商、物业及业主形成了优势互补。

  公司注重企业的规范管理,以“科学管理、精细运营”为方针,建构了5S现场管理体系、打造5S标准机房、建立4S维保管理体系。公司在行业率先引入并通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系和ISO50001能源管理体系认证,连续多年被评为“质量安全信誉AAA级企业”、“北京市供热优秀单位”。公司在行业内率先建立集咨询、报修、投诉、回访、缴费、调研等于一体的“客户服务呼叫中心”,实现7×24小时全天候响应的及时、贴心服务,更好地提升服务品质和用户感受。同时,公司不断完善信息化建设,持续增强智能化管控水平,有效地提高企业的生产运营效率。公司二级子公司迁西富龙热源热网实施共管,注重供热管网流量的精细化调节,即保证了供热效果,又有效降低了能源消耗。公司通过不断完善“供热信息平台”建设,对系统监测到的温度不达标用户、小区及运行异常的换热站及时派人维护处理,提高了服务质量和问题处理效率。

  公司的主营业务包括热力供应业务和节能技术服务。截至本报告期末,公司及其子公司获得的经营资质、经营许可证情况如下:

  公司管辖或运营的供热锅炉属于国家规定的特种设备,公司依照有关法规和规范性文件的规定办理登记。公司运营的锅炉中,常压锅炉无需办理《特种设备使用登记证》,承压锅炉需办理《特种设备使用登记证》。目前,公司自有的承压锅炉全部办理了《特种设备使用登记证》,承包运营的锅炉房中,承压锅炉均已按照规定进行了登记并取得了《特种设备使用登记证》。

  国家发改委同财政部对符合《合同能源管理财政奖励资金管理暂行办法》规定条件的节能服务公司实行审核备案、动态管理制度。申请审核备案的节能服务公司需按要求提供合同能源管理项目应用的主要节能技术及产品情况,其中自主研发和获得专利的节能技术及产品情况以及已实施项目用户单位的反馈意见及项目运营状态证明等。

  2010年8月31日,中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国财政部公告节能服务公司备案名单(第一批)。华通兴远入选节能服务公司备案名单(第一批)。

  2011年3月3日,中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国财政部公告节能服务公司备案名单(第二批)。华通有限入选节能服务公司备案名单(第二批)。

  2012年1月29日,中华人民共和国国家发展和改革委员会、中华人民共和国财政部公告节能服务公司备案名单(第四批)。华意龙达入选节能服务公司备案名单(第四批)。

  2019年10月15日,华通热力取得由北京市科学技术委员会、北京市财政局、北京市国家税务局和北京市地方税务局联合颁发的证书编号为GR5的《高新技术企业证书》,有效期三年。

  2018年7月19日,华通兴远取得由北京市科学技术委员会、北京市财政局、北京市国家税务局和北京市地方税务局联合颁发的证书编号为GR3的《高新技术企业证书》,有效期三年。

  2018年7月19日,华意龙达取得由北京市科学技术委员会、北京市财政局、北京市国家税务局和北京市地方税务局联合颁发的证书编号为GR9的《高新技术企业证书》,有效期三年。

  2013年7月,本公司前身华通有限与北京市平谷区市政市容管理委员会签订了《北京市平谷区集中供热特许经营协议》。根据该合同,在2013年7月2日到2043年7月1日期间,华通有限享有对北京市平谷区行政管辖区域范围内的集中供热特许经营权。

  2013年7月,北京市平谷区市政市容管理委员会向华通有限颁发了证书,授予华通有限为平谷区集中供热特许经营单位。公司已办理完成该证书的更名手续。

  2014年7月21日,迁西富龙与迁西县住房和城乡规划建设局(经迁西县人民政府授权)签订供热《特许经营权协议》,生效日期自2014年7月21日起至2039年7月21日止,共计25年。本协议特许经营权行使地域范围:唐山市迁西县县城建成区及北岸新区行政管辖区域(不含现有自己独立经营供暖业务的小区,但鼓励其按照程序申请并入)。

  2021年4月1日,本公司取得由方圆标志认证集团有限公司颁发的证书编号为CQM19EN0048R1M的《能源管理体系认证证书》,覆盖的产品为公司的总装机容量1938MW采暖热力生产及供应所涉及的能源管理活动,有效期自2019年3月22日至2022年3月21日。三、公司未来发展的展望

  供热工程是城市基础设施建设的重要组成部分,关系居民切身利益及生活质量。目前城市供热所用能源包括煤炭、燃油、天然气和电能等,其中煤炭、燃油在燃烧过程中产生的二氧化碳、一氧化碳、烟尘等是大气环境污染源之一。

  《“十三五”节能减排综合工作方案》提出,要推进京津冀及周边地区、长三角、珠三角、东北等重点地区以及大气污染防治重点城市煤炭消费总量控制,加快推进以气代煤,推进节能减排技术系统集成应用;2020年7月,北京市发改委、统计局发布《关于公布2020年北京市重点用能单位名单并做好相关工作的通知》,通知强调要做好重点用能单位节能管理,将市内各区对国家“万家”重点用能单位的节能“双控”目标责任评价考核情况纳入各区政府年度节能目标责任考核体系,提高全市能源利用效率、控制能源消费总量。

  2020年9月,习总书记提出“二氧化碳排放力争于2030年前达到峰值,努力争取2060年前实现碳中和”;2020年11月,“2020新基建绿色投资大会”提出中国将编制《“十四五”应对气候变化专项规划》,规划中将提出与新达峰目标相衔接的二氧化碳排放降低目标,并作为约束性指标纳入《“十四五”规划纲要》;2020年12月,“碳达峰、碳中和”工作被列为2021年的八大重点任务之一;2021年2月,国务院发布《国务院关于加快建立绿色低碳循环发展经济体系的指导意见》指出,推动能源体系绿色低碳转型,促进燃煤清洁高效开发转化利用。国家有关环保政策的频繁出台和修订,体现出我国降低碳排放的决心和紧迫性,清洁供热、节能减排成为供热行业的未来发展趋势。

  2020年7月,中共中央政治局召开会议,提出“要以新型城镇化带动投资和消费需求,推动城市群、都市圈一体化发展体制机制创新”;2020年8月,《中国农村发展报告2020》中指出,预计到2025年,中国城镇化率将达到65.5%。伴随着城镇化的高速推进,我国城镇建筑面积不断增加,集中供热作为北方地区冬季采暖的主要方式,集中供热面积逐渐扩大。根据国家统计局数据,2019年我国集中供热面积达到约100亿平米,较2018年87.8亿平方米集中供热面积增长13.90%。目前,我国南方供暖市场处于发展初期,集中供暖设施建设相对滞后,但后发潜力明显。根据中国人民大学应用经济学院、国家发展与战略研究院联合主办的“南方百城供暖市场:模式、潜力与影响”成果发布会预计,到2030年,我国南方地区分户供暖用户数量将达到6,577万户,区域供暖用户数量将达到3246万户,将分别带动我国居民消费330亿元、905亿元。

  供暖是国家基础公共服务之一,公司承担着千家万户的温暖服务工作,担负着稳定民生的基础工作。2021年,公司将继续坚持内生与外延并重的发展战略,专注于节能型绿色供热,坚持走以“技术为先导、创新为动力”的节能低碳供热之路,以技术创新引领企业发展,进一步提升公司综合竞争力,实现公司可持续发展。

  2021年公司将不断提升自身技术研发能力、技术应用能力,以技术提升推动企业发展。同时,充分利用上市公司平台,积极推动外埠市场的拓展,扩大公司在全国供热市场范围内的竞争优势。2021年公司将继续开源节流,拓宽资金来源渠道;继续做好公司安全生产工作,健全安全生产管理体系,提高管理效率,加强数字化建设,实现效益与安全并重。

  2021年公司为进一步挖掘节能潜力,加强数字化管理,依托大数据,总结供热规律,降低供热成本。计划从以下几个方面进行推进:(1)继续挖掘热源的节能潜力,持续研发和推广电压缩式热泵与深度烟气余热回收技术,进一步降低热源排烟热损失,提升热源供热能力和热效率;(2)探索氢能、太阳能和空气源热泵等清洁新能源技术多源模式在供热方面的应用,利用多种能源的耦合技术,充分发挥各自的优势,降低运营成本及碳排放;(3)持续优化室内温度和供回水温度采集设备的性能,依据不同应用场景和需求,研发不同类型的采集设备,提升供热数据的准确性,继续增加典型用户室内温度和供热关键参数的采集量,研发具备大数据分析能力的系统,对用户室温、室外温度以及锅炉房供热参数进行智能分析,总结供热系统运行规律,为全自动化智慧供热夯实基础。

  2021年公司将结合实际经营情况,进一步提升整体团队的业务水平,打造精英团队,提升公司竞争力,满足公司迅速发展的需要。做好人才培养工作,强化培训机制,建立学习型组织,保证公司对高素质人才和专业队伍的需求。

  公司已在本报告第一节部分对公司未来发展战略和经营目标的实现产生不利影响的风险因素进行了详细阐述,请投资者注意阅读。